| 女性の働きやすい職場 |
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今日の新聞で男女雇用機会均等法が来年の通常国会に提出されるみたいです。
難しいお話はなしにして、気になった所を書いてみたいと思います。セクハラを予防・対策に関する規定ができたこと、妊婦さんや産後の方で1年以内に解雇することが、理由がないと無効になることがあります。
それだけでも女性の働きやすい職場ができてくるのかなって感じます。でも、それで女性の採用が慎重になってしまったりするのが心配です。
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12/28（水）08:12 | トラックバック(0) | コメント(0) | 日常のできごと | 管理
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